Helmut Schmitt ist seit über 30 Jahren Betriebsrat beim Weinheimer
Bodenbelaghersteller nora systems (früher Freudenberg) und Vorsitzender
der Ortsgruppe Weinheim der Gewerkschaft IG BCE. In der Belegschaft ist
er anerkannt. So erhielt er bei der Aufsichtsratswahl 2008 und bei der
Betriebsratswahl 2010 jeweils die meisten Stimmen. Helmut ist kritisch
und für das Unternehmen unbequem. Er engagiert sich eindeutig auf der
Seite der Beschäftigten.

Dies war auch im Jahr 2007 so, als er beim
Widerstand der Belegschaft, gegen den geplanten Firmenverkauf, eine
wichtige Rolle einnahm.
Am 2. Juli 2012 wurde Helmut Schmitt fristlos gekündigt!
Seit langem versucht die Geschäftsleitung Helmut mit Gerichtsverfahren und Abmahnungen
einzuschüchtern und mundtot zu machen. Bisher ohne Erfolg. Alle Verfahren hat er gewonnen.
Aber diesmal bekam sie offene Unterstützung von der Betriebsratsmehrheit. Diese leitete kurz
vor der Kündigung ein Ausschlussverfahren aus dem Betriebsrat gegen Helmut ein und stimmte
danach der fristlosen Kündigung zu.
Ein empörender Skandal!
Diese Kündigung ist kein Zufall. Sie steht im Zusammenhang mit dem Plan, das Unternehmen
erneut zu verkaufen. Durch die Kündigung soll ein erfahrener und kämpferischer Gewerkschaftsaktivist
ausgeschaltet und der möglicherweise notwendige Widerstand gegen den
Verkauf geschwächt werden. Die Geschäftsleitung bestreitet dies und begründet die fristlose
Kündigung mit einer angeblichen Störung des Betriebsfriedens aufgrund von Äußerungen von
Helmut auf einer Betriebsversammlung.
Angriff auf die freie Meinungsäußerung!
Es darf schon gar nicht hingenommen werden, dass Betriebsratsmitglieder wegen Beiträgen
auf Betriebsversammlungen gekündigt werden! Dadurch würde nicht nur die Arbeit der
Betriebsräte, sondern auch der Gewerkschaften sowie die Meinungsfreiheit im Betrieb weitgehend
in Frage gestellt. Welche/r Kollegin/Kollege, welche/r Vertrauensfrau/mann, die ja alle keinen
Sonderkündigungsschutz haben, würde sich dann noch trauen auf Betriebsversammlungen
oder überhaupt im Betrieb den Mund aufzumachen?
Nicht zuletzt deswegen dürfen wir diese Kündigung nicht hinnehmen und müssen uns
mit Helmut solidarisieren. Setzen wir uns gemeinsam ein für die
Rücknahme des Ausschlussverfahrens und der Kündigung!
Solidarisiert euch und kommt zur Solidaritätsveranstaltung am 28.09.2012,
um 19.00 Uhr, im Rolf Engelbrecht-Haus, Breslauer Str. 40 in Weinheim!
Unterstützt Helmut bei der Verhandlung vor dem Arbeitsgericht
am 15.11.2012, um 8.30 Uhr, E 7, 21, 68159 Mannheim, Saal 3/EG!
Komitee „Solidarität mit Helmut Schmitt!“, DGB Weinheim, IG BCE Weinheim
ViSdP: Detlef Stutter, IG BCE-Bezirk Mannheim, Hans-Böckler-Straße 1, 68161 Mannheim

http://www.kommunalinfo-mannheim.de/regionalteil-suedwest/212-solidaritaet-mit-betriebsrat-helmut-schmitt.html