Nachrichten zum Thema Pressemitteilungen
22.11.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Zukunft der Arbeit - Arbeit im Wandel
Es wird in den nächsten Jahren um Digitalisierung in fast allen Bereichen gehen. Größere Themen werden in meinen Augen die nächsten Jahre aber auch sein:
* Was ist uns Pflege und die Erziehung und die Bildung unserer Kinder wert? Wie wird dort bezahlt und wie sind die Arbeitsbedingungen?
* Was ist gerechter Lohn? Auch im Bereich der Leih- und Zeitarbeit. Soll diese so weiter laufen wie bisher?
* Unterstützung von BR/PR/MAV in ihrer Arbeit und mit der Ausbau der Mitbestimmung, aber auch, wenn die von Bossing oder Mobbing bedroht sind.
* Wollen wir, dass Menschen nicht von ihrer Arbeit leben können und zwangsweise auf staatliche Unterstützung angewiesen sind, und nicht wissen, reicht morgen mein Geld noch zum Leben?
* Sollen Sozialkassen durch Dumpinglöhne in Unternehmen unterwandert und weiter geschwächt werden? Denn wer Lohndumping betreibt, wertschätz die geleistete Arbeit nicht und schädigt, die Sozialkassen.
* Wie nutzen wir die Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt?
* Wie ermöglichen wir durch Förderung von Frauen, auch in Führungspositionen, mehr Chancen?
* Wollen wir, dass Arbeit auch noch im Alter arm und krank macht? Wie bekämpfen wir Altersarmut?
Es gibt einiges an Themen, die mich und uns in der AfA Rhein-Neckar bewegen, lasst uns etwas gemeinsam tun und Visionen entwickeln, aber auch schauen, wie setzen wir es in die Realität um, was ist machbar und wie?!
Du bist interessiert, hättest Ideen, willst dir anhören, was wir tun? Komm vorbei, schreib oder ruf uns an, sein herzlich willkommen.
Cordula Becker
AfA Kreisvorsitzende Rhein-Neckar
03.11.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Cordula Becker wieder AfA Chefin
Arbeitnehmerflügel der SPD wählt ihren Vorstand.
Rhein-Neckar Kreis - Reilingen. Die engagierte Gewerkschafterin Cordula Becker (Hockenheim) wurde am Samstag bei der Jahreshauptversammlung der Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen (AfA) in der SPD wieder einstimmig zur Vorsitzenden für die nächsten zwei Jahre der AfA im Rhein-Neckar im Kreis gewählt.
Stellvertreter wurden Jörg Bertermann (Reilingen), Gerhard Balner (Nerckarbischofsheim) und Alexander Leonhardt (Oftersheim), Schriftführerin wurde Daria Becker (Hockenheim). Als Beisitzer*innen wurden Dorothea Diekmann (Ketsch), Christian Stephan (Hockenheim), Klaus Grün (St. Leon-Rot) und Sebastian Sandrisser (Eppelheim) in den Vorstand gewählt. Damit sind in Rhein-Neckar Junge und Erfahrene, Betriebs- oder Personalräte, sowie Frauen und Männer in der AfA gut vertreten.
Als größte AfA in Baden-Württemberg wurden
27.08.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Flüchtlinge: eine gemeinsame Verantwortung – Gewalt darf nicht der Maßstab sein
Letzten Freitag sind im Rhein-Neckar-Kreis (Sinsheim) weitere Flüchtlinge angekommen. Sie kommen momentan in der Messehalle unter und das DRK und die Feuerwehr helfen tatkräftig bei der Organisation. Ihnen, wie auch vielen anderen ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern, gehören unser Respekt und unsere Dankbarkeit. Sie tragen dazu bei, dass Menschen, die nicht grundlos ihrer Heimat den Rücken kehren und oft durch Bedrohung kurzfristig fliehen müssen, sich in ihrer Not willkommen bei uns fühlen.
14.07.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Sommerempfang für Betriebs- und Personalräte
Gestern fand der traditionelle AfA-Sommerempfang für Betriebs- und Personalräte in Stuttgart Heslach statt. Die Arbeitsgemeinschaft für Arbeitnehmerfragen und die SPD BW hatten zum Dialog mit den Gewerkschaften und den Betriebs-und Personalräten aus ganz Baden-Württemberg eingeladen. Auch die AfA Rhein-Neckar war mit Mitarbeitervertretern aus unserer Region dabei. Besonders freute uns, dass nun seit 1. Juli 2015 das Bildungszeitgesetz (5 Tage bezahlte Freistellung für berufliche, politische oder ehrenamtliche Bildung) verankert wurde, zu dem wir einen Antrag auf dem SPD Landesparteitag gestellt hatten. Hieran haben Gewerkschaften und SPD
21.05.2015 in Pressemitteilungen von SPD Rhein-Neckar
SPD an der Seite der Erzieherinnen: Bessere Rahmenbedingungen für mehr Attraktivität und Wertschätzung
Seit Wochen machen sie auf die Misere aufmerksam. Erzieherinnen und Erzieher im Lande fordern deutlich mehr Geld und eine bessere gesellschaftliche Anerkennung. Dabei geht es im Durchschnitt um etwa zehn Prozent mehr Lohn. Die SPD-Kreisverbände in Rhein-Neckar und Heidelberg unterstützen mit ihrer Arbeitsgemeinschaft für Bildung (AfB) diese Forderung.
30.04.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Gute Politik für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer!
Die SPD regiert in Land und Bund. Als treibende Kraft in den Koalitionen machen wir gute Politik für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, damit man von der Arbeit gut leben kann. Unsere sozialdemokratische Bilanz kann sich sehen lassen:
Der Mindestlohn ist da!
Seit dem 1. Januar 2015 gilt der gesetzliche Mindestlohn von 8,50 Euro deutschlandweit für alle Branchen. Das ist ein Meilenstein in der Geschichte unseres Sozialstaats. Über 4 Millionen Beschäftigte, darunter viele Frauen, profitieren davon und erhalten endlich verdienten Lohn für ihre Arbeit. Wirksame Kontrollen sorgen dafür, dass der Mindestlohn nicht unterlaufen werden kann. Mehr als 100 Tagen nach seiner Einführung ist klar: Der Mindestlohn ist kein Jobkiller, die vielfach heraufbeschworenen Horrorszenarien sind nur vorgeschoben und nicht eingetreten.
Das Rentenpaket – Anerkennung für Lebensleistung
Unser Rentenpaket ist
20.03.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Keine Arbeit ist aufgrund des Geschlechts weniger wert
Der Equal Pay Day ist der internationale Aktionstag, der auf den Lohnunterschied von Frauen und Männern ( Gender Wage Gap) aufmerksam macht. Dieser beträgt in Deutschland durchschnittlich 22%. Das statistische Bundesamt hat 2012 aufgezeigt, dass der Unterschied mit dem Alter noch zunimmt. Während es bei Berufseinsteigerinnen bis 24 Jahre nur 2 % sind, ist es in der Gruppe der 35-44 Jährigen schon 24%. Der Verdienstunterschied bei Führungskräften beläuft sich sogar auf 30% und bei Akademikerinnen auf 28%. „Der Lohnunterschied verfestigt ein veraltetes Frauenbild, das es endlich abzubauen gilt. Für die gleiche Arbeit sollte ein gleicher Lohn gezahlt werden. Es gibt für uns als AfA keine Arbeit, die aufgrund des Geschlechts weniger Wert ist“, so Cordula Becker (AfA-Kreisvorsitzende Rhein-Neckar).
03.02.2015 in Pressemitteilungen von AfA Rhein-Neckar
Wissenswertes und merkwürdiges...Genossenschaftsbank gibt sich die Ehre – wir machen den Weg frei!
Wissenswert:
1. Volksbanken schließen immer wieder Lohndumping Tarifverträge mit "gelben Gewerkschaften". Für ordentlich Bezahlung und vernünftige Sozialstandarts setzte sich der BR-Vorsitzende Torsten Wacker und sein BR ein. Dies liegt mittlerweile beim BAG, weil es eine Gerichtsentscheidung gab, dass der ordentliche Tarifvertrag der Gewerkschaft ver.di angewandt werden muss, bis eine Einigung mit dem Betriebsrat oder der Gewerkschaft gefunden wird. Bestätigt das BAG die erst- und zweitinstanzlich positive Entscheidung, kostet dieser Tarifunterschied zur "gelben Gewerkschaft", die Volksbank bundesweit nicht gerade wenig...seit 1.2.2015 gilt z.B. die erste Lohnerhöhung für alle Beschäftigten ;-)
2. Parallel dazu...ein Schelm, wer böses denkt...startet der Kündigungsversuch des BR-Vorsitzenden
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